【3/1  POTLUCK BAR】紅ズワイガニと漁師の祭りを肴に、ゆるっと飲み会。

慶應義塾⼤学卒業後、パソナを経て、⽶国コロンビア⼤学⼤学院にて組織⼼理学修⼠号取得。⽇本GEにて⼈事マネジャーを経験し、2008年ユニリーバ・ジャパン⼊社。2014年より取締役⼈事総務本部⻑に就任。⼈のモチベーションに着⽬し「WAA」など独⾃の⼈事施策を多数実⾏、同社はForbesWOMEN AWARDを3年連続受賞した。2017年に株式会社YeeYを共同創業し代表取締役に就任。企業の経営⽀援や⼈事コンサルティング、組織⽂化の構築⽀援などを通じて、⽇本企業のウェルビーイング経営実現に取り組んでいる。⽇本の⼈事部「 HRアワード2016」企業⼈事部⾨個⼈の部最優秀賞。「国際⼥性デー｜HAPPY WOMAN AWARD2019forSDGs」受賞。

富山県魚津市出身。昭和49年に魚津市消防本部に入庁。平成7年発生の阪神・淡路大震災では、被災地での救助活動に携わる。富山県東部消防組合消防本部消防長を務め、平成26年に退職。公益社団法人魚津市シルバー人材センター理事長の傍ら令和元年に魚津たてもん祭り保存会長に就任。自身が20代の頃に諏訪神社氏子7町内の青年団が、話し合う場を発足させるなどたてもん祭りの発展に貢献している。
「たてもん祭り」とは、江戸時代に豊漁や航海の安全祈願が由来。「たてもん」は高さ約15ｍもある大柱に90余りの提灯をつるし、長さ10ｍ、総重量5トンもあるそりを約80人の人々によって曳きまわす。毎年8月第1金曜日、土曜日の夜に諏訪神社の氏子町内から７台の「たてもん」が繰り出す。国重要無形民俗文化財（平成9年指定）／ユネスコ無形文化遺産（平成28年指定）

富山県魚津市出身。高校1年時に高校を自主退学し、家業であるハリタ冷蔵に勤務。35歳時に、父親には感謝しつつも、今後の会社の生き残りを考え、経営の多角化が必要との危機感から、当時、社長であった父親と約2年間にわたって意見をぶつけ合いながら2018年に代表取締役社長に就任。2019年から鱒寿司の製造直売、自社加工品直売所「魚卸問屋はりたや」を開業。社業以外では2013年から2023年まで青年会議所（JC）に所属し、2022年理事長に就任。青少年育成事業、北方領土返還要求運動など地域社会の発展に取組む。

5年前魚津市にUターン。広告代理店に入社し、地域プロデュース業務を中心に従事。プライベートでも任意団体を立ち上げ、スポーツ・子育て・観光・食などを起点に地方のワクワク創りに携わっています。富山県の海と山のポテンシャルが高すぎて、時間を見つけては自然の中に繰り出すお祭り野郎です！自然とその環境で暮らしてきた「人」がウリの地域。きっとこの環境から刺激受けること間違いないありません。

大学卒業後、民間企業へ入社。デザイン事務所、カフェ経営などを経験する傍ら、鹿児島県の小さな集落で村おこしに関わる。2018年魚津市地域おこし協力隊として魚津市へ。女性を応援する団体や、飲食店街を中心に魚津市を盛り上げる団体で活動。現在、魚津市移住コンシェルジュ。私が魚津にハマったように、多くの方が魚津にどっぷり浸ってほしい。そんな想いを抱きながら、魚津市の「ヒト・モノ・コト」で魚津ファンを拡大中。

富山県魚津市出身。高校、短大でグラフィックデザインを学びながら、なぜか平成3年魚津市役所に入庁。教育委員会、水道局、市民課、社会福祉課、都市計画課などを経て令和２年に現職に。地域の人たちを巻き込みながら（笑）、只今、関係人口拡大中。