【11/22】次世代採用 スタートアップが取るべき新卒採用戦略

兵庫県生まれ。京都大学卒業。リーマンショック直後、三井住友銀行に入行。企業再生、M&A関連の業務に従事したのち、デロイトで人材育成支援に携わる。現在、株式会社ワンキャリアでEvangelistとして活動。ONE CAREER PLUSでキャリアの地図をつくりながら、地元関西をキャリアと採用の側面から盛り上げることに挑戦中。

慶應義塾大学卒業後、設立2年目の人材系スタートアップ企業に新卒1期生として入社。 新規事業責任者や関西支社長を経験した後、2009年に株式会社ネットプロテクションズに参画。 2013年より主事業である後払い決済「ＮＰ後払い」のセールスマネージャーに就任し、 大手アパレル企業や大手通販モールの決済導入をはじめ、多くのEC事業者様の売上アップに貢献。 2017年に執行役員に就任し、企業アライアンスを行うビジネスディベロップメントグループを立上げ、 2018年にはマネージャー職を廃止した人事評価制度『Natura』をリリース。 2021年末に東証一部（現プライム）市場に上場し、2023年に取締役に就任。 事業・組織双方でミッションである「つぎのアタリマエ」づくりを目指す。

1984年生まれ。京都府宇治市出身。2007年3月立命館アジア太平洋大学アジア太平洋学部卒業。2007年4月に株式会社アイエムジェイに入社し、グループ会社の株式会社モバイル＆ゲームスタジオ（現株式会社ゲームスタジオ）に出向、のちに転籍。携帯電話やスマートフォン、家庭用コンソール向けのゲーム開発など多数のゲームを開発。2014年1月に京都に戻り、京都オフィスを設立。マネージャーとして営業活動から開発管理、部下育成までフル回転稼働中。

一橋大学商学部卒業後、外資系金融機関を経て2002年、日経BP社に入社。日経ビジネス記者として医薬品、運輸、ホテルなどを担当。2度の出産、育休の後、ママ向け雑誌「ecomom」の編集長を務める。2015年3月、 NewsPicksに参加。広告事業を手掛けるBrand Designチームの立ち上げからチーフプロデューサーを務める。2022年1月、Uzabase/NewsPicksメディアパートナシップチームを新設し責任者を務める。UB Ventures エディトリアルパートナーを兼務。