【3/12】カルチャー変革大討論会

大人手不足時代を生き抜く、事業継承企業のシン・生存戦略
事業継承フェーズの企業のカルチャー変革の実践を徹底討論
組織・カルチャー変革のモデルケースを発掘し
日本の地域企業に還元する
―――地域企業は複数の産業にまたがる多様な事業展開を行い、それに伴う組織風土・文化の変革(以下「カルチャー変革」)も多様化している。
そして事業承継のタイミングでは、新たなリーダーシップのもとで、必然的にカルチャー変革が起きている。
この変革こそが、地域×事業承継企業にとっての生存戦略である。
Unipos株式会社では、地域企業が大変革期を迎えている中『事業承継企業の生存戦略であるカルチャー変革』を学び、未来を共に創造するオフラインイベントを開催します。
経験豊富なファシリテーターとカルチャー変革を招く実践に迫る討論会です。
「なぜトップダウンからボトムアップ型の組織に変わる決心をしたのか?」
「どのように新しい理念・バリューを策定し、現場を巻き込んだのか?」
「組織開発にどのような投資対効果があったのか?」
「DX推進やイノベーション推進をどのように進めているのか?」など
事業承継企業に起こりうる高い壁を乗り越える方法について、複数の先進企業から知見を深めることができるまたとない機会です。
このイベントを通じて、地域の企業が連携し、新たな可能性を切り拓くきっかけとなることを願っています。
このような方におすすめ
◎事業承継企業の経営・取締役・執行役員・部長職以上の方々
◎地域企業でカルチャー変革にお悩みを抱えていらっしゃる経営・取締役・執行役員・部長職以上の方々
登壇者プロフィール

岩田 真吾 氏
三星グループ 代表
1887年創業の素材メーカー「三星グループ」の五代目アトツギ。慶應大学を卒業後、三菱商事、BCGを経て2010年より現職。欧州展開や自社ブランド立ち上げ、ウール再生循環プロジェクトReBirth WOOL、産業観光イベント「ひつじサミット尾州」、アトツギ×スタートアップ共創基地TAKIBI & Co. (タキビコ)等を進める。
2019年ジャパン・テキスタイル・コンテスト経済産業大臣賞(グランプリ)、2022年Forbes JAPAN起業家ランキング特別賞を受賞。
個人として株式会社AB&Company(東証GRT9251)社外取締役、認定NPO法人Homedoor理事、神山まるごと高専起業家講師、フィンランド政府公認サウナ・アンバサダー等も務める。

熊平 美香 氏
昭和女子大学ダイバーシティ推進機構 キャリアカレッジ
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立し、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。
昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、Learning for All 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年、株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。
文部科学省中央教育審議会委員、文部科学省国立大学法人評価委員会委員、内閣官房教育再生実行会議、高等教育ワーキンググループ委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委一般社団法人ベンチャー型事業承継 代表理事 山野千枝氏員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。

山野 千枝 氏
一般社団法人ベンチャー型事業承継 代表理事
1969年生まれ。関西学院大学卒業後、ベンチャー、コンサル会社を経て、スタートアップ・中小企業支援拠点「大阪産業創造館」の創業メンバーとして2000年より参画。ビジネス情報誌の編集長として多くの経営者取材に携わる中、中小企業の後継者によるイノベーションに着目。中小企業とスタートアップの中間領域「アトツギベンチャー」を日本のカルチャーにするというミッションを掲げ、2018年に一般社団法人ベンチャー型事業承継を設立。承継予定者の新規事業開発や業務改善を支援する。「アトツギのための学びのプラットフォーム〜ファースト」主宰。関西学院大学大学院 経営戦略研究科/関西大学 非常勤講師。日本経済新聞「日経ウーマンオブザイヤー2021」受賞。著書「アトツギベンチャー思考〜社長になるまでにやっておく55のこと」(日経BP)、「劇的再建〜非合理な決断が会社を救う〜」(新潮社)。

大西 里枝 氏
大西常商店 代表取締役社長
1990年京都市生まれ。大正2年創業の扇子メーカー「大西常商店」代表取締役社長。立命館大学を卒業後、NTT西日本に入社後、2016年に家業へUターン転職。 扇子の素材と特性を生かした新商品開発および営業業務に従事。 京ものユースコンペティショングランプリ受賞、文化ベンチャーコンペティション京都府知事優秀賞受賞。京都新聞コラム「現代のことば」リレー執筆者。

山下 和洋 氏
株式会社ヤマシタ 代表取締役社長
1987年生まれ、2010年慶應義塾大学法学部を卒業後、株式会社ヤマシタ入社。2013年、先代社長の父が急逝し、25歳で従業員1500名以上のトップへ。以降、経営基盤の強化や事業の選択・集中などの変革を推し進め、就任4年で約4倍の利益を稼ぐ会社に。小学校で介護保険制度に関する卒業論文を執筆。高校で福祉用具専門相談員の資格を取得。東京商工会議所1号議員、G1 U40ボードメンバー、業界団体の理事などの公職も務める。2020年にはダイヤモンド社の「Management of the year」を受賞。
「正しく生きる、豊かに生きる」を企業理念に掲げ、リネンサプライ、介護用品レンタル・販売の両事業で業界大手のポジションを確立。従業員の仕事のやりがい(EX)と顧客の体験価値(CX)を相互に高め合う好循環を強みに、売上高で2021年度241億→2030年度850億円の目標を掲げる。DX、周辺事業、海外展開など領域を拡大しながら、業界再編と高付加価値化に挑戦することで非連続な成長を成し遂げ、2050年には売上高1兆円を目指す。

中村 拓郎 氏
セーバー技研株式会社 代表取締役社長
1985年 兵庫県神戸市生まれ 2013年に父親が創業した現会社のセーバー技研㈱に2代目として代表取締役に就任。関西、中四国、九州エリアで設備工事、エネルギーマネジメント事業を展開。 Purpose「全ての人が未来に希望を持てる社会の実現」を掲げ、Purpose達成のためにCSV経営を軸とし、地域を変えるリーダーの創出が必要と考え2050年Visionとして100の社会課題解決事業の創出、信頼価値1000億を目指している。
総合的な設備設計、再エネ、エネルギー調達を組み合わせ企業の投資対効果の高い設備導入提案を強みとしている。電力の高圧需要家向けに電力先物取引を活用した電力ヘッジサービス×ソーシャルセクターへの寄付が一体となった「ENERGY GIFT」も新たに展開。ソーシャルセクターへインパクトのある資金循環を目指している。

嶌田 洋一 氏
株式会社ベアレン醸造所 代表取締役社長
1967年7月29日 東京都足立区千住生まれ 57歳
1990年 東京農工大学 農学部卒
1990年 協和発酵工業株式会社 入社
盛岡営業所に配属・・・盛岡市内の酒販店などの営業を担当
本社に異動・・・販促企画、商品開発、ネットショップなどを担当
2001年 協和発酵工業株式会社 退職
2001年 有限会社ベアレン醸造所設立 創業メンバーとして参加
2003年 ベアレンビール発売
2006年 株式会社ベアレン醸造所へ移行 専務取締役
2016年 ベアレンクッチーナ合同会社設立 代表社員就任
2022年 株式会社ベアレン醸造所 代表取締役社長就任
○現在
株式会社ベアレン醸造所 代表取締役社長
ベアレンクッチーナ合同会社 代表社員(ベアレン直営レストラン4店の運営)
○趣味
10年前から始めたランニングが趣味で、ベアレンランニングクラブも主宰しています。2024年6月に開催された「いわて銀河ウルトラマラソン」では100キロマラソンに出場し、完走を果たしました。

小田島 春樹 氏
有限会社ゑびや 代表取締役社長 / 株式会社EBILAB 代表取締役CEO
1985年、北海道生まれ。大学でマーケティングと会計を専攻し、卒業後は大手通信企業に入社。組織人事や営業企画を担当したのち、2012年に妻の実家が営む「ゑびや」に入社。店長、専務を経て有限会社ゑびやを継承し、代表取締役社長に就任。2018年には株式会社EBILABを創業し、代表取締役CEOに就任。サービス業におけるデータ分析やテクノロジー活用の普及を目指し、啓蒙や教育活動にも注力。2022年には地域課題の解決をテーマに三重大学地域イノベーション学研究科で博士号を取得。現在は三重大学地域イノベーション学会理事や公益社団法人日本ニュービジネス協議会連合会理事を務め、オープンイノベーション活動を推進している。

脇本 真之介 氏
ワキ製薬株式会社 代表取締役社長
奈良県で140年以上続く製薬メーカーの五代目アトツギ。売上80%減、借金13億円という土俵際に社長就任し、2年で事業再興を達成。就任当初から大胆な組織改革に取り組み、数字による管理経営を推進するも失敗。管理する経営よりも、働く人たちが自らが考えて動く「育つ経営」を目指して、社内で様々な取り組みを実践し、11年連続増収増益を達成。2017年盛和塾関西ブロック2000社を代表する企業に選出。2021年にはForbesが主催するSmall Giants Award関西・中国・四国ブロックグランプリ受賞企業。
イベント名称 | カルチャー変革大討論会 |
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開催日 | 2025年3月12日(水)16:00~18:30 |
会場 | 東京ミッドタウン八重洲 カンファレンス5階(POTLUCK YAESU) |
主催 | Unipos株式会社 |
プログラム | 【プログラム】 ◎主催者講演 「人と組織の行動力を引き出す、カルチャー変革の最前線」 ・登壇者:Unipos株式会社
◎討論会 <モデレーター> ・三星グループ 代表 岩田 真吾 氏 ・一般社団法人ベンチャー型事業承継 代表理事 山野 千枝 氏 ・昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジ 熊平 美香 氏 <パネリスト> ・大西常商店 代表取締役社長 大西 里枝 氏 ・株式会社ヤマシタ 代表取締役社長 山下 和洋 氏 ・セーバー技研株式会社 代表取締役社長 中村 拓郎 氏 ・株式会社ベアレン醸造所 代表取締役社長 嶌田 洋一 氏 ・有限会社ゑびや 代表取締役社長 / 株式会社EBILAB 代表取締役CEO 小田島 春樹 氏 ・ワキ製薬株式会社 代表取締役社長 脇本 真之介 氏
◎企業間交流会
※内容は一部変更になる可能性もございます |
参加費 | 無料 |
申込み | 下記サイトより申込みください https://event.unipos.me/webinar/20250312/?utm_source=potluck |
留意点 | ・座席指定や会場予約のため、キャンセルされる場合は、開催日2週間前の2/26(水)までにUniposイベント事務局「webinar@unipos.me」にその旨ご連絡ください。 |